猴隨臘去欣除舊；雞喚春來喜布新。1月15日上午，友泰公司2016年工作總結表彰大會在餐廳三樓會議室隆重召開。會議對過去一年主要工作進行盤點，對一年來涌現出的先進集體和個人進行表彰，整體部署2017年主要工作。

會上，總經理付輝江做了公司2016年度工作報告，副總經理成寶江宣讀《關于表彰2016年度先進集體先進個人的決定》，公司總工程師王緒鋒主持會議，副總經理李剛、副總經理于明堂出席會議，先進集體代表、先進個人以及員工代表近200人參加會議。

付總對去年的重點工作做了回顧總結。指出，2016年友泰公司面臨重大發展機遇，同時也充滿著各種嚴峻挑戰。公司全體員工在公司領導班子正確帶領下，積極應對復雜多變的國際國內經濟環境，把握機遇、攻堅克難，取得了令人可喜的成績。

2016年，公司生產經營總體保持平衡穩定。全年按計劃實現正常開工，主裝置開工率100%。計劃停車時間內完成主裝置檢維修，按期完成技改項目建設并通過驗收。堅持以市場為導向，實現產供銷平衡；主要生產裝置保持安全、穩定、高量運行。管理提升年活動成效顯現。各單位內部、各單位之間以及各業務板塊管理流程得以完善，公司質量、環境、職業健康安全管理三合一管理體系基本確立，整體經營管理水平邁上新臺階。過去的一年，安全與環保管理工作受到主管部門廣泛認可。安全管理模式不斷優化，職工安全生產意識進一步提高，安全文化活動參與度更加廣泛。環境管理體系建設逐步開展，完成項目環保手續辦理，環境管理水平得以提升。職工整體綜合素質進一步提升，企業文化建設和宣傳深入職工群眾；黨工團各項工作有條不紊，民主化管理廣泛有效；薪酬獎金制度更加健全，職工享受到更多的發展紅利。

2016年，友泰公司勇于擔當社會責任，積極參與精準扶貧、捐資助學等公益活動。公司成為“省十三五規范重大工業項目企業”，董事長李存友當選為工業園區企業家協會會長，公司社會影響力進一步提升，廣大職工集體榮譽感和自豪感增強。

付總強調，成績的取得是公司各級各部門通力協作、全體員工奮力拼搏的結果。但是我們在成績面前，但是我們還要清醒的認識到工作中存在的一些困難和不足，要在今后的工作中總結經驗和教訓，共同學習改進和提高。

付總指出，2017年公司仍將堅持以經濟效益為中心，緊密圍繞安全生產、環保生產、科學管理、節能降耗、優化增效的主題和諧發展。在去年公司管理提升年活動取得成效的基礎上，2017年公司定義為“效益提升年”，我要在整體工作全面開展的同時，還要重點做好業務能力提升、操作細化、計量準確、能耗降低等方面的工作。

隨后，總經理付輝江與行政副總成寶江、總工程師王緒鋒、設備副總于明堂、營銷副總李剛簽訂安全生產責任書。

會上，副總經理成寶江宣讀了《關于表彰2016年度先進集體先進個人的決定》。公司領導為4個“先進部門”、5名“勞動模范”、5名“優秀管理者”、1名“試用期優秀管理者”、2個標桿班組，10個“先進班組”以及“優秀技術員”、“優秀安全員”、“優秀設備員”、“優秀班組長”、“優秀統計員”“優秀員工”118人，頒發榮譽證書及獎金。

最后，總工程師王緒鋒強調，2017年友泰公司目標已定，公司各單位要進一步分解目標任務，積極把握發展機遇、勇于迎接各種挑戰，全體員工要以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，開拓進取、扎實工作，圓滿完成2017年公司總體經營目標，共同譜寫友泰科技發展壯大的新篇章。