砥礪奮進再出發，繼往開來更攀高。1月28日下午，公司2015年工作總結表彰在餐廳三樓會議廳隆重召開。會議對過去一年主要工作進行盤點，對一年來涌現出的先進集體和個人進行表彰，整體部署2016年主要工作。

總經理付輝江做了公司2015年度工作報告，董事長李存友出席會議并發表講話，副總經理成寶江宣讀《關于表彰2015年度先進集體先進個人的決定》，副總經理王緒鋒主持會議，公司主要領導、先進集體代表、先進個人以及員工代表參加會議。

付總從四大方面對去年的工作做了回顧總結。指出，2015年是公司全面實現生產運營的一年，是公司發展具有里程碑意義的一年。公司積極應對復雜嚴峻的經濟形勢，立足公司實際，多措并舉，保證了所有裝置一次開車成功；目前生產各裝置已完成生產負荷標定，實現了主要裝置滿負荷運轉。一年來，營銷工作勢頭強勁，原料供應渠道穩定，有效實施零庫存銷售策略，保證了產供銷平衡共進。公司以標準化管理為基礎，以績效考核為抓手，強化公司基礎管理之本，公司管理更加科學化、規范化和程序化。始終堅持以人為本，加強員工隊伍建設，員工整體素質進一步提升。成績的取得是公司各級各部門通力協作、全體員工奮力拼搏的結果。但是我們在成績面前，還要看到實際工作中存在的不足和差距，要在今后的工作中總結經驗和教訓，共同學習改進和提高。付總提出2016年是公司管理提升年，公司將從硬件、軟件兩個方面狠抓落實。要科學研判國際國內經濟形勢，以安全生產為前提，以經濟效益為中心，堅持以銷保產、以銷促產的策略，創新企業管理，確保安全生產，實現2016年公司總體經營目標

會上，董事長李存友發表重要講話。董事長首先充分肯定了公司2015年所取得的成績，對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝；對做好2016年工作提出了明確要求。董事長強調企業發展要圍繞大局，堅決做好安全生產工作，明確目標、整合資源，保證企業穩健而快速發展；不斷提升公司基礎管理水平，加強企業文化建設，提高全體員工的綜合素質和專業水平，實現企業和員工共贏的和諧發展，迎接公司更加輝煌的明天！

隨后，副總經理成寶江宣讀了《關于表彰2014年度先進集體先進個人的決定》。公司領導為4個先進部門、5名勞動模范、 5名優秀管理者、13個先進班組以及優秀班長、優秀安全員、優秀設備員、優秀技術員、優秀員工118人，頒發榮譽證書及獎金。

最后，副總經理王緒峰在總結會議時強調，公司全員要不折不扣落實好會議精神，為全面完成全年各項目標任務起好步、開好局！